PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

MISIÓN

Formación integral de profesionales, con competencias para gerenciar y dirigir unidades  económicas y organizaciones de la región , el país y el mundo globalizado; con espíritu creativo e investigativo que le permita proponer cambios propicios para la creación de empresas sostenibles o impulsar su crecimiento y desarrollo

VISIÓN

Consolidarse y ser reconocido por la formación integral de profesionales, para lograr en las empresas de la región ser productivas y competentes según las tendencias de la globalización

OBJETIVO

·         El programa de Administración de Empresas busca formar profesionales con conocimientos y herramientas administrativas para la creación, dirección y desarrollo de empresas, capaces de insertarse creativa y constructivamente en la sociedad, liderando, promoviendo y organizando procesos de cambio y de transformación en los negocios a fin de alcanzar una mayor productividad y competitividad. OBJETO DE ESTUDIO

·         La Administración es un área de la ciencia económica eminentemente social que tiene por objeto la coordinación eficiente y eficaz de los recursos de las empresas grandes medianas y pequeñas de carácter público y privado para lograr sus objetivos con la máxima productividad. La creación de empresas a partir de ideas de negocios innovadoras que propendan por el desarrollo efectivo de la región y del país. PROPOSITO DE FORMACION

·         En concordancia con la misión y visión de la Universidad, el programa de Administración de Empresas tiene como propósito la formación de un profesional con valores y formación ética, capaz de orientar procesos. COMPETENCIAS Y PERFIL PROFESIONAL

·         Formar profesionales conscientes de las necesidades sociales de la región y del país capaces de generar soluciones y alternativas empresariales a través de la creación de empresas acordes con el potencial productivo de la región. o    Dar una formación ética acorde con la misión institucional de la Universidad que genere un incremento en la calidad de vida de la región. o    Gestión eficaz de recursos para la creación de empresas a través de la formulación de planes de negocios con una viabilidad económica y financiera. o    Capacidad de diseñar estrategias de internacio-nalización de empresas acordes con las políticas gubernamentales maximizando las relaciones a través de los tratados actuales con otros gobiernos. o    Dominio de las herramientas de investigación de alternativas empresariales sostenibles para la región. o    Destreza en el manejo de los sistemas de información para la comunicación y colaboración efectiva del sistema interno y externo de las organizáciones. o    Dominio de estrategias encaminadas a la ampliación de mercados específicos para nuevas empresas.